Около трети граждан России считают своего начальника по работе тираном, который портит им настроение, показал опрос NEWS.ru, в котором приняли участие 754 человека. В то же время большинство респондентов отметили, что у них установлены хорошие или по крайней мере нейтральные отношения с начальством.
За первый вариант ответа — «Да, он настоящий тиран» — проголосовали 34% респондентов. Второй вариант звучал следующим образом: «Такое случается редко». За него высказались 24% опрошенных. Третий вариант — «Нет, у нас нейтральные/отличные отношения» — набрал 42% голосов.
Ранее юрист Илья Русяев заявил NEWS.ru, что заключение сторонами гражданско-правового, а не трудового договора облегчает штрафование сотрудников. По его словам, именно в первом случае работодатель вправе фиксировать в документе условия, при которых исполнитель несет имущественную ответственность в виде штрафа.
До этого директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина заявила, что начальство не имеет права увольнять сотрудника за одно опоздание на работу, однако может применить дисциплинарное взыскание. По ее словам, опоздавший работник может получить замечание или выговор.
Следите за развитием событий в нашем Телеграм-канале