Закон, изменяющий правила оплаты отгулов, вступил в силу в России с 1 марта. Соответствующий документ доступен на портале правовых актов.
Согласно изменениям, теперь российские сотрудники могут брать отгулы в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник. Кроме того, они могут присоединить этот день к отпуску в указанном периоде.
Работодатели при увольнении работников должны выплачивать компенсацию неиспользованных дней отдыха, если человек выполнял свои обязанности в выходные или праздничные дни. Сотрудник в таком случае будет получать разницу между повышенной и уже начисленной оплатой. Это изменение касается всех отгулов, которые были не использованы работником.
По существующему законодательству человек, который вышел на работу в выходной или праздник, может отдохнуть в другой день. В этом случае выходной равен обычному рабочему дню, а день для отдыха не оплачивается как выходной.
Ранее сообщалось, что с 1 марта вступает в силу закон об освоении земли. Он дает владельцам три года на подготовку участков к использованию. По истечении этого срока бесхозную землю могут изъять. Соответствующий указ был подписан российским лидером Владимиром Путиным.