Главными проблемами российской фитнес-индустрии являются кадровые вопросы, демпинг со стороны конкурентов и удержание клиентов, рассказала NEWS.ru глава Национального фитнес-сообщества Елена Силина. По ее словам, некоторых игроков рынка также волнует рост стоимости маркетинговых услуг и конкуренция.
Кадровые вопросы, демпинг со стороны конкурентов и удержание клиентов — главные проблемы в операционном управлении бизнесом в российской фитнес-отрасли. Результаты опроса показали, что 78,1% игроков рынка считают главными проблемами нехватку кадров и вопросы привлечения, мотивации и сохранения персонала, 40,6% — демпинг со стороны конкурентов, 31,3% — удержание клиентов, — заявила Силина.
Она подчеркнула, что опрошенные заявили о росте расходной части и арендных платежей, а также низкой маржинальности бизнеса. Кто-то из респондентов среди других проблем в управлении бизнесом в фитнес-отрасли выделил отсутствие необходимых помещений для масштабирования, сложности с обновлением и приобретением оборудования, отметила эксперт.
В августе 2024 года соотношение количества резюме к количеству вакансий равно 5,6 к 1, тогда как годом ранее было 5,1 к 1. Это означает умеренный уровень конкуренции за рабочие места. При этом средний уровень заработной платы (меньше 100 тысяч рублей) и недостаточная система нефинансовой мотивации приводит к тому, что молодые кадры надолго не задерживаются в отрасли, — добавила Силина.
Ранее Национальное фитнес-сообщество обратилось за помощью к премьер-министру Михаилу Мишустину. На имя председателя правительства России было направлено письмо с просьбой возместить часть расходов из бюджета с целью предотвратить замедление развития отрасли.