Минтруд РФ разработал законопроект об интеграции мессенджера МАХ в систему кадрового электронного документооборота с 1 сентября 2026 года, сообщает агентство «Интерфакс». Сервис планируют подключить к информационным системам работодателей и цифровой платформе «Работа в России».
Соответствующие изменения внесут в статьи 22.3 и 312.3 Трудового кодекса РФ для легализации дистанционного взаимодействия. Через мессенджер работодатели смогут передавать сотрудникам копии документов и файлы, подписанные электронной подписью. МАХ также станет инструментом для официального оформления сотрудников.
Новый формат заменит или дополнит рассылку документов через личные кабинеты на «Госуслугах». Инициатива упростит наем удаленных специалистов и ускорит обмен юридически значимыми данными. Законопроект расширяет перечень доступных цифровых каналов в сфере трудовых отношений.
Ранее председатель комитета Государственной думы по информационной политике Сергей Боярский рассказал, что в скором времени россияне смогут удостоверять личность с помощью цифрового ID на базе мессенджера MAX в самолете, поезде и других видах транспорта. По его словам, внедрение платформы в другие сферы жизни, где требуется подтверждать личность, будет проходить быстрее.
