Работники определенных профессий могут получить дополнительные выплаты за длительный трудовой стаж в 25 лет, рассказала агентству ПРАЙМ заместитель председателя совета директоров АО ХК «Сибирский деловой союз» Анастасия Горелкина. Наличие такого стажа рассматривается как важный показатель опыта и профессиональной устойчивости.
Доплаты связаны с политикой поощрения лояльности и сохранения кадров, а также с особенностями профессиональной деятельности в сферах, где длительный стаж часто сопровождается высокими нагрузками или специфическими условиями труда, — указала Горелкина.
Доплаты разделяются на государственные и корпоративные. Государственные выплаты распространяются на отдельные сферы деятельности, включая спасателей, пожарных и работников угольной промышленности. Корпоративные доплаты устанавливаются самими компаниями в качестве поощрения за долгосрочную работу.
В обоих случаях необходимо документальное подтверждение стажа работы с предоставлением трудовой книжки и других подтверждающих документов. Данные тщательно проверяются сотрудниками Социального фонда России или кадровых служб предприятий, после чего принимается решение о назначении выплат.
Сумма доплат рассчитывается индивидуально с учетом размера оклада, особенностей условий труда, общего стажа работы и других факторов. Как отметила специалист, размер выплат может существенно отличаться даже в пределах одной отрасли.
Ранее сообщалось, что ряд важных социальных выплат по-прежнему требует личного обращения граждан для их получения в соответствующие органы. Несмотря на повсеместный переход к проактивному назначению пособий, пенсионеры рискуют недополучить законные средства, если вовремя не подадут необходимые документы.
