Работа в период больничного лишает сотрудника зарплаты за эти дни, поскольку одновременная выплата и пособия, и оклада недопустима, заявил NEWS.ru юрист и правозащитник Михаил Салкин. По его словам, на практике стороны иногда договариваются о компенсации отработанного времени через премию.
Работа в период больничного несет риски по оплате. Такое время оплачивается за дни нетрудоспособности, то есть за период, когда работник не должен выполнять обязанности. Одновременная выплата и зарплаты, и пособия за один и тот же день недопустима. Поэтому если человек фактически работал, у начальника и ФСС могут возникнуть основания не оплачивать этот день либо не как больничный, либо не как рабочий. На практике иногда договариваются, что такое время затем компенсируется премией, — сказал Салкин.
Ранее Минздрав России изменил условия и порядок оформления больничных. Теперь родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, смогут получить возможность запросить пособия даже при трудоустройстве у другого работодателя.
