Страх выходить из зоны комфорта или неуверенность в себе могут стать препятствиями для карьерного роста, предупредил HR-эксперт, член экспертного совета Госдумы Гарри Мурадян. В беседе с NEWS.ru он подчеркнул, что подобное поведение может приводить к избеганию сложных задач, которые способствуют развитию. По его словам, если человек не верит в себя, он рискует упустить шанс инициировать интересную идею.
Некоторые люди могут столкнуться с внутренними барьерами вроде банальной неуверенности в себе или страха выхода из зоны комфорта. Это может приводить к избеганию сложных задач и возможностей, которые способствуют развитию. Если человек не верит в свои способности, он может упускать шанс взять на себя ответственные проекты или инициировать классные идеи, — пояснил эксперт.
Мурадян уточнил, что серьезным препятствием также может стать отстраненность от коллег. По его мнению, сотрудники, которые не участвуют в командной работе и не выстраивают отношения с коллективом, зачастую остаются в тени. Кроме того, отметил эксперт, они теряют возможность учиться у других, обмениваться опытом и не получают поддержку в трудные периоды.
Способность находить креативные решения и рисковать — это то, что ценят абсолютно всегда и везде. Часто именно те, кто не боится экспериментировать и пробовать новое, становятся лидерами в своих областях. Это работает как в карьере, так и в личной жизни. Отсутствие четкой карьерной стратегии и планирования может затруднить движение вверх. Многие не понимают, куда хотят идти и как этого добиться, и в результате теряются в ежедневной рутине, — заключил Мурадян.
Психотерапевт Алена Гриненко ранее рассказала, что женщине в мужском коллективе стоит быть уверенной в себе и ненавязчиво шутить. По ее словам, нужно наблюдать за тем, как мужчины взаимодействуют друг с другом.