Как правило, график отпусков на следующий год составляется до 16 декабря текущего. Лучше заранее посчитать, в каком месяце выгоднее брать отпуск. Ведь на размер отпускных влияет сразу несколько факторов: число трудовых и выходных дней, премии и выплаты за расчетный период, а также наличие праздников. Расскажем, когда выгоднее брать отпуск в финансовом плане и в каком случае его лучше продлить, если хочется отдохнуть подольше.
Выгодные месяцы для отпуска в 2024 году
Чтобы узнать, когда выгодно брать отпуск, нужно рассчитать, сколько отпускных вы получите. Для этого необходимо сумму годовых выплат (СГВ) разделить на 12 месяцев, а затем разделить еще раз на 29,3 (среднее число дней в месяц). По данной формуле мы получаем средний дневной заработок (СДЗ) сотрудника:
СГВ/12/29,3 = СДЗ
Если человек отработал на новом месте менее 12 месяцев, но более полугода, то его СДЗ будет рассчитываться только за период трудоустройства. Доход с прошлой работы не учитывается. Чтобы узнать, сколько он получит за свой отпуск, нужно СДЗ умножить на количество дней отдыха. Конечно, есть несколько нюансов:
- В сумму годовых выплат не включаются больничные, отпускные и командировочные.
- В отпуск не включаются нерабочие праздничные дни, тогда как обычные выходные входят.
Поэтому есть простое правило: чем больше в конкретном месяце трудовых дней, тем выгоднее отпуск финансово. Еще один момент — ежеквартальные и другие премии. Они включаются в общую сумму годовых выплат, а значит, в отпуск выгодно идти сразу после премирования: так пособие будет больше.
В случае если работник знает о грядущем повышении заработной платы или в должности, уходить на отдых лучше всего в месяце, следующем за этим событием. Тогда сумма выплаты будет выше. Если же есть цель отдохнуть как можно дольше, то лучше писать заявление на те месяцы, где больше всего праздничных дней, и присоединять их к отпуску.
Те, кто трудоустроился после декабря, естественно, не мог участвовать в составлении графика отпусков. Но право на законный отдых у него возникает уже через шесть месяцев. Это не значит, что можно выбирать любые даты после полугода: дни необходимо согласовать с начальством. При этом отпуск может быть сдвинут на неопределенное время.
В какие месяцы финансово выгодно брать отпуск в 2024 году
Июль, октябрь и август — это те месяцы, когда выгодно брать отпуск в 2024 году, так как в них по 23 и 22 рабочих дня соответственно. Далее идут сентябрь, ноябрь и декабрь — по 21 трудовому дню в каждом.
Разберем, к примеру, июль. У условного работника заработная плата составляет 30 тыс. рублей в месяц, он не получает премий и надбавок. Таким образом, вычисляем стоимость одного трудового дня:
30 000/29,3 = 1024 рубля
Соответственно, за 28 дней законного оплачиваемого отпуска работник получит сумму, практически равную ежемесячному окладу:
1024 × 28 = 28 672 рубля
Если же он включит в отпуск предшествующие выходные дни, то есть шанс получить заработную плату целиком. Это же касается тех, кто дробит отпуск на два отрезка по 14 дней: когда пишете заявление, указывайте, что берете не с понедельника по пятницу, а с понедельника по воскресенье.
Почему невыгодно брать отпуск в январе, феврале и мае: в них мало рабочих дней, а значит, стоимость одного дня будет выше. То есть в первом месяце года всего 17 рабочих дней. Соответственно, один будет стоить:
30 000/17 = 1764 рубля
Тогда как стоимость отпускного дня останется неизменной, 1024 рубля. Все данные расчеты касаются тех, кто работает 5/2 с белой заработной платой.
Если человек трудится сдельно, то выгодно брать отпуск в самые неприбыльные месяцы. К примеру, у строителей и отделочников это зима, а у работников торговли, как правило, май.
Тем, кто получает серую зарплату, повезло меньше: расчет отпускных будет осуществляться только с официальной части дохода, который приходит на карту. Конечно, работодатель может добавить что-то от себя, но это остается на его усмотрение.
Чтобы не прогадать с отпускными, нужно учитывать еще один важный момент: цены на путевки в понравившуюся страну. Конечно, если отдых планируется на даче или у бабушки в деревне, это не имеет значения. Но на популярных курортах в высокий сезон бывают настолько высокие цены, что вся выгода от выплаты потеряется.
Отдохнуть дольше: выгодный отпуск
Когда выгодно брать отпуск, если хочется отдохнуть подольше? В январе и мае, независимо от года. Это дни, где много идущих подряд выходных, а значит, их можно присовокупить к отпуску. Это же касается февраля и марта, хотя там количество праздничных дней немного скромнее.
В этом году наиболее выгодные с точки зрения длительности отпуска месяцы уже прошли. Но на их примере покажем, как выгодно продлить себе отпуск на законных основаниях: это можно будет сделать в следующем году.
Например, написав заявление с 11 по 24 января, можно законно отдохнуть почти месяц, сохранив при этом оставшиеся две недели отпуска на другой период. Их можно взять через полгода, отдохнув еще и летом. А если решите отдыхать в феврале, то присоединять отпуск выгодно к выходным, приуроченным ко Дню защитника Отечества.
Майские праздники, как правило, дробятся несколькими рабочими днями. Те, кто хочет отдохнуть дольше, могут взять их без содержания. К примеру, в 2024 году страна отдыхала с 29 апреля по 1 мая, а также с 9 по 12 мая. Значит, дни 2 и 3 мая можно было взять за свой счет и прикрепить к ним еще две недели положенного отдыха. Да, невыгодно, когда отпуск выпадает на эти числа, но для некоторых людей длительность важнее финансов.
Кроме того, отдыхать дольше могут и представители определенных профессий. Отпускной сезон еще впереди, и самый выгодный по длительности отпуск в 2024 году получат:
- работники, живущих в условиях Крайнего Севера;
- трудящиеся на вредных и опасных производствах;
- работающие ненормированное количество часов;
- те, у кого это право прописано законодательно (сотрудники МВД, военные и так далее).
Данные категории граждан имеют право на дополнительный отпуск вдобавок к основному, причем дни суммируются. То есть работник завода в Республике Коми получит: 28 + 16 = 44 дня. А если этот завод выпускает какие-либо химикаты, то отдых станет еще длиннее.
Право на удлиненный основной отпуск также имеют несколько категорий граждан, среди которых инвалиды, педагоги, контрактники, научные сотрудники госучреждений, госслужащие, прокуроры и спасатели. Однако их время на отдых не суммируется, то есть если научный сотрудник работает педагогом, то он может выбрать только один из отпусков.
Брать отпуск в этом году выгодно тем, кто имеет право и на дополнительный, и на удлиненный отдых. К примеру, педагог, работающий в условиях Крайнего Севера, будет отдыхать: 42 + 16 = 58 дней.
Читайте также:
Изменения в законах с 1 июня для пенсионеров, родителей и предпринимателей
Дорожная романтика для бывалых: что взять в путешествие на юг на машине
Дарственная или завещание на квартиру: что выбрать? Плюсы, минусы, риски
Как правильно загорать: готовимся к летнему сезону — 2024
Как выбрать санаторий, где лечат сердце, желудок, суставы или нервы