Женщины с детьми до 1,5 года имеют право на особые условия труда, заявила RT директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина. По ее словам, работодатели должны предусматривать дополнительные перерывы для кормления продолжительностью не менее 30 минут и с интервалом не более трех часов.
Если у работающей женщины есть ребенок в возрасте до 1,5 года, то ей нельзя устанавливать испытательный срок при трудоустройстве, — добавила Санина.
Кроме того, уточнила Санина, до достижения ребенком 1,5 года женщина может написать заявление на перевод на другую должность, однако при этом она обязана оплачиваться не ниже уровня средней зарплаты на предыдущей должности.
Ранее глава комитета по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Нина Останина предложила списывать ипотеку россиянам после рождения третьего и последующих детей. По ее словам, количество многодетных семей в России увеличилось бы.
Лидер фракции «Справедливая Россия» Сергей Миронов заявил, что неработающие матери, которые занимаются воспитанием детей, должны иметь право на так называемую «родительскую зарплату». По его словам, ее размер должен быть не ниже прожиточного минимума на каждого ребенка. Средства предлагается выплачивать на каждого ребенка до достижения им совершеннолетия.
