В России предложили ввести 30-часовую рабочую неделю

Российский комитет рабочих (РКР) предложил ввести в России 30-часовую трудовую неделю. Предполагается оставить «пятидневку», но с 6 часами и без снижения уровня зарплаты. Как подобная инициатива отразится на россиянах — в материале News.ru.

Данная мера указана в одном из постановлений прошедшего 19–20 октября заседания РКР в Нижнем Новгороде. Отмечается, что такая продолжительность труда снизит безработицу, не допустит уменьшения численности занятых на предприятиях.

Сокращение рабочего дня до шести часов при стабильной численности работников вполне совместимо с повышением заработной платы, увеличением массы и нормы прибыли. В современных условиях сокращение рабочего дня без понижения зарплаты — основной путь обеспечения занятости работников и предупреждения безработицы, — сказано в постановлении РКР.

В организации намерены добиваться своих целей с помощью законной профсоюзной борьбы, составления коллективных договоров с руководством предприятия, внося в документ требование о сокращении рабочего времени без понижения зарплаты. В случае несогласия проводить трудовые споры, используя право на забастовку, согласно статье 37 Конституции РФ.

Один из консультантов Российского комитета рабочих, завкафедрой экономической теории и методологии Нижегородского госуниверситета профессор Александр Золотов сообщил, что даже при желании «сжать» сокращённую неделю до четырёх дней придётся работать по 7,5 часа. Это гораздо меньше предложенного проекта ФНПР, в котором речь шла о 10-часовом дне.

Александр Золотов, завкафедрой экономической теории и методологии ННГУ

{{photo-small-left-0032506e-fa74-11e9-b0bd-fa163e074e61}}Нам не уйти от данной экономической меры. Мы говорим об этом много лет, но правительство само «шевельнуло» вопрос. А в прошлом году случилась пенсионная реформа, которая тоже затронула продолжительность трудового времени людей на протяжении всей их жизни. Сегодня предлагают четырёхдневку, но люди резонно опасаются, что работая 4 дня, им предложат подработку в пятый день и трудиться по 50 часов вместо 40. И это в нагрузку к неучёту сверхурочных, выходных и праздничных дней.

В ходе последнего заседания РКР был представлен ряд докладов, посвящённых анализу финотчётности компаний и предприятий. Так, прибыль обществ и фонд зарплаты нередко относятся как 3:1 и даже 5:1. Подсчёт, отмечает Золотов, не совсем точен, поскольку не учитывает размер налогов, колебания рыночных цен на товар, издержки на непроизводственную сферу и т.д. Кроме того, фонд включает зарплату топ-менеджеров, которая на деле является прибылью. Тем не менее даже беглый анализ позволяет сделать вывод, что российские рабочие создают продукт, равный своей зарплате менее чем за 1 час, говорит эксперт. Остальное время уходит на поддержку нетрудоспособных, но большая часть приходится на прибыль. По словам Золотова, свободные часы можно и нужно использовать организованно, лучше всего с контролем профсоюзов.

При такой постановке вопроса можно уделить больше внимания учёбе и собственному здоровью — посещению спортзалов и различным секциям. Всё это возможно при сокращении рабочего дня, — рассказал Золотов. — Требования спортплощадок, учебных помещений стоит включать при переговорах с владельцем компании, чтобы он сам создавал инфраструктуру. Наконец, при 30-часовой неделе отношения в семье станут более здоровыми. Люди в России как раз пьют и неразумно себя ведут в свободное время, потому что у них его просто нет.

Консультант РКР, доктор экономических наук, ректор Невинномысского института экономики, управления и права (НИЭУП) Олег Мазур рассказал News.ru, что сокращение рабочего дня принесёт выгоду экономике страны. В частности, у россиян появится свободное время для развития личности. По оценкам Мазура, в РФ продолжительность труда с учётом переработок сегодня составляет около 9,5 часа, что затрудняет самообразование.

Эксперт напомнил, что в правительстве в последнее время много говорят об изменениях в экономике, которой необходима постоянная система переподготовки. 30-часовая рабочая неделя создаст условия для повышения уровня образования и роста производительности труда, добавляет Мазур.

Олег Мазур, ректор НИЭУП

{{photo-small-left-1a0f20ca-fa74-11e9-a2e4-fa163e074e61}}История показывает, что при уменьшении фонда рабочего времени собственнику придётся внедрять новую технику для сохранения уровня рентабельности. Наша знаменитая индустриализация, которая давала годовые темпы роста по 20% в СССР, шла при 7-часовом рабочем дне. Мера дала колоссальное увеличение производительности труда. На Западе пошли по тому же пути, по примеру СССР внедрили 8-часовой рабочий день. Например, Форд, запустив конвейер, добровольно, сам внедрил короткий день.

Наконец, при уменьшении рабочего дня растёт интенсивность труда, а ресурсы организма человека расходуются меньше. Если наёмный работник знает, что ему надо трудиться 8 часов, а не 6, он уменьшит интенсивность труда, подытожил эксперт.

Ранее Александр Золотов раскритиковал идею перехода на четырёхдневную рабочую неделю, предложенную Федерацией независимых профсоюзов России, назвав её рабством.