Некоторые китайские рекрутинговые компании являются частью сети, которая пытается нанять бывших американских госслужащих и специалистов по ИИ, говорится в материале агентства Reuters. Аналитиками в США вычислено как минимум четыре портала в сети, которые занимаются наймом недавно уволенных служащих американского госаппарата.
Старший аналитик по новым угрозам вашингтонского аналитического центра Foundation for Defense of Democracies Макс Лессер утверждает, что по крайней мере четыре вычисленных им китайских портала по найму целенаправленно искали недавно уволенных командой президента США Дональда Трампа американских госслужащих. Все эти сайты были частью одной сети, многие данные об их работе удалены.
Значимость этой деятельности заключается в том, что сеть стремится использовать финансовую уязвимость бывших федеральных служащих, пострадавших от недавних массовых увольнений, — рассказал Лессер.
При попытке отследить деятельность сайтов исследователи натыкались на удаляемые аккаунты сотрудников, неотвечающие телефонные номера, поддельные адреса и отсутствие реакции на запросы по почте. По уверению Лессера, сеть работает по «хорошо зарекомендовавшим себя» методикам, которые использовались в предыдущих операциях китайской разведки.
Ранее сообщалось о результатах доклада американского разведсообщества. В нем утверждалось, что начавшееся в 2022 году сближение Китая и России является необратимым процессом. Углубление связи Москвы и Пекина продолжится даже в случае завершения украинского конфликта.