Кадровый голод привел к увеличению лимитов сверхурочной работы, заявил в эфире радио «Комсомольская правда» председатель Московской коллегии адвокатов Владимир Филатов. Он отметил, что сейчас работодатели вынуждены привлекать сотрудников к дополнительной занятости.
Кадровый голод привел к тому, что появились такие большие переработки, и это необходимо легализовать, — заявил Филатов.
Юрист подчеркнул, что при старых нормативах компания рисковала столкнуться с претензиями со стороны трудовой инспекции и прокуратуры, даже при условии достижения договоренностей с сотрудником. По его словам, дополнительная нагрузка характерна для предприятий, работающих по государственным контрактам.
Ранее юрист Илья Русяев рассказал, что работодатель вправе привлечь сотрудника к сверхурочной смене без получения письменного согласия в случае чрезвычайной ситуации. Он подчеркнул, что стандартная процедура требует добровольного соглашения, но законодательство предусматривает исключения для экстренных случаев.
