Дополнительные выходные дни на майские праздники могут быть предоставлены работникам по инициативе работодателей. Об этом сообщили в Роструде.
При этом в ведомстве пояснили, что такое решение ведёт к уменьшению норм рабочего времени и может отрицательно отразиться на зарплате.
Если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня, — приводит данные Роструда «Российская газета».
Для получения дополнительного выходного следует составить локальный нормативный акт, его можно издать в произвольной форме. В документе указывается, что предоставляемый выходной день оплачивается.
В Роструде напомнили, что в 2021 году праздничными нерабочими днями являются дни с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая.
Ранее лидер фракции «Справедливая Россия» в Госдуме Сергей Миронов предложил увеличить праздничные выходные в мае за счёт сокращения новогодних каникул. Об этом писал NEWS.ru.