Преподавательницу иностранных языков уволили из государственного колледжа «Рост» в Челябинске после восьми лет работы за отказ проходить через рамки металлодетектора, сообщает «74.ру» со ссылкой на саму уволенную. Преподавательница попросила альтернативный вход, но получила отказ от охраны.
Это приравнивает меня к террористу, умаляет мою честь и достоинство. Кроме того, нет никаких исследований, которые подтверждают безопасность рамок, — объяснила свою позицию женщина.
Педагог вызвала полицию. После разговора правоохранителей с директором колледжа тот заявил, что не обязан предоставлять альтернативный проход. Через десять дней женщину ознакомили с приказом об увольнении.
Ранее HR-эксперт Юлия Исакова заявила, что высокая текучесть кадров среди зумеров может быть связана с тем, что работодатели не справляются с адаптацией молодых сотрудников. По ее словам, также причиной может быть низкая мотивация. Исакова отметила, что работодателям следует использовать наставничество и гибридный формат работы, чтобы улучшить адаптацию и повысить лояльность молодых специалистов.
Следите за развитием событий в нашем Телеграм-канале