Обувной бренд Rendez-Vous не сокращал своим сотрудникам заработную плату, заявил РБК директор по коммуникациям компании Константин Тютрин после скандала вокруг пресс-тура в Куршевеле. По его словам, фиксированный оклад вырос, а система начисления бонусов изменилась.
Теперь переменная часть делится на две составляющие: личные продажи консультанта и общий результат магазина. Такой подход позволяет сохранить возможность хорошо зарабатывать на личных результатах и при этом поддерживает командную работу, — подчеркнул Тютрин.
По его словам, целью мероприятия в Куршевеле было построение «более эффективного взаимодействия с партнерами». Тютрин добавил, что компания пригласила в пресс-тур, посвященный юбилею компании, коллег из России и партнеров бренда.
Накануне стало известно, что российская обувная сеть Rendez-Vous организовала пресс-тур для звезд в честь юбилея компании. Отдых в Куршевеле сопровождался перелетами на частных вертолетах и фотосъемками. В мероприятии приняли участие 14 гостей и порядка 10 сотрудников компании. Мероприятие вызвало волну критики в Сети.
