Суд в Москве признал незаконным размещение вакансий, в которых работодатели отдавали предпочтение гражданам Узбекистана и Киргизии, сообщает РИА Новости. Установлено, что такие объявления нарушают запрет на дискриминацию.
Поводом для разбирательства стали объявления в Сети, где работодатели указывали требования, связанные с гражданством соискателей. Прокуратура обнаружила, что в одних публикациях обязательным условием значилось наличие гражданства Киргизии, а в других предлагались особые условия для граждан Узбекистана.
Суд подчеркнул, что подобная практика противоречит нормам законодательства, запрещающим дискриминацию при трудоустройстве по национальному признаку. В итоге несколько интернет-страниц, на которых была размещена такая информация, признаны запрещенными для распространения. Сейчас указанные в иске ресурсы уже недоступны.
Ранее представитель МВД РФ Ирина Волк сообщила, что эксперимент с биометрией за год помог выявить 43 тыс. иностранцев, которым по тем или иным причинам запрещен въезд в Россию. Она напомнила, что эксперимент начался со столичных аэропортов и пункта пропуска в Оренбургской области.
