Необходимости в законодательном закреплении четырехдневной рабочей недели нет, заявил ТАСС глава Минтруда РФ Антон Котяков. По его словам, работодатель и так может устанавливать гибкий график для своих сотрудников. Действующее законодательство также предоставляет работодателям возможность совмещения дистанционной занятости с личным присутствием сотрудника на месте, добавил Котяков.
Наверное, большинство граждан хотят иметь возможность льготного свободного графика работы, но это предмет дискуссии со своим работодателем. <...> Поэтому я необходимости в изменении трудового законодательства с четким закреплением четырехдневной рабочей недели не вижу, — отметил министр.
Ранее глава ведомства уже комментировал вопрос введения четырехдневной рабочей недели в России. Тогда он заявил, что такой сценарий возможен при наличии договоренности между сотрудниками компаний и работодателями.
Компания SuperJob провела опрос, посвященный теме сокращения рабочей недели до четырех дней. Согласно результатам исследования, данную идею поддерживают 49% граждан. При этом против инициативы выступили 28% россиян. В компании уточнили, что на сегодняшний день наблюдается рекордно низкое число противников четырехдневки за последние четыре года.
Следите за развитием событий в нашем Телеграм-канале