16+

Роструд разъяснил правила отстранения от работы непривитых россиян

02:01, 15 июля 2021
Роструд разъяснил правила отстранения от работы непривитых россиян Фото: Dinendra Haria/Keystone Press Agency/Global Look Press
Google News

Читайте нас в Google Новости

Руководителей компаний обяжут отстранять от работы антипрививочников. Вернуться к своей деятельности они смогут, лишь сделав прививку, или после того, как окончится пандемия, пишут «Известия».


Такие условия прописаны в письме Роструда, которое направлено в НК «Объединение корпоративных юристов». В документе сказано, что вакцинация становится обязательной, если в субъекте «вынесено постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных категорий граждан». Поэтому работодатель вправе отстранить сотрудника от работы без сохранения заработной платы. В частности, речь идёт и о тех, кто работает удалённо и не имеет противопоказаний к прививке.

Дата отстранения непривитых работников зависит от сроков проведения вакцинации в регионе. В Москве не сделавших прививку работников начнут отстранять от работы с 15 августа, если они не представят сертификат о вакцинации или подтверждающие противопоказания документы.

Если работник против прививки, то компания должна запросить у него письменный отказ, после чего оформить приказ об отстранении. При этом перевод на дистанционный труд не является альтернативой отстранению — работники на удалёнке также должны проходить вакцинацию, — говорится в письме Роструда.

Ранее с отказами в приёме на работу из-за отсутствия прививки от COVID-19 столкнулись 11% россиян, при этом почти три четверти невакцинированных респондентов ничего не слышали о такой практике. Такие данные показал опрос, проведённый сервисом Superjob.

Yandex Zen

Самое интересное - в нашем канале Яндекс.Дзен

Новости СМИ2