Вопрос установки кондиционеров в офисах остается открытым, однако работодатели обязаны создавать комфортные условия для своих сотрудников в жаркие дни, сообщил ТАСС председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР). Он подчеркнул, что если условия невыносимы, то это явно нарушение прав трудящихся.
Для этого есть соответствующие структуры, которые должны реагировать. Это и инспекция по труду, Роструд, и органы прокуратуры, на предприятиях есть профсоюзные организации, которые должны все эти вопросы в случае их возникновения решать, — сказал депутат.
Нилов напомнил, что, согласно рекомендациям Роспотребнадзора, если температура в офисе без кондиционера достигает 28,5 °C, то следует сокращать рабочий день на один час. При повышении до 29 °C — на два часа, а если температура поднимается до 30,5 °C — на четыре часа.
Ранее в России работодателям официально разрешили учитывать показатели и результаты работы сотрудников при начислении премий, а также снижать выплаты в случае дисциплинарных взысканий. Соответствующие изменения в Трудовой кодекс РФ подписал президент Владимир Путин.
До этого стало известно, что в 2025 году трудоустройство в сфере информационных технологий стало менее вероятным из-за стремительного развития искусственного интеллекта. В этой сфере начались масштабные увольнения. Аналитики отмечают, что массовое внедрение и постоянное совершенствование ИИ-технологий стали основными причинами текущей волны сокращения кадров в IT-секторе.
