Нелегальная занятость и нарушение трудовых прав чаще всего фиксируются в торговле и сфере услуг, сообщил в интервью ТАСС глава Роструда Михаил Иванков. Он уточнил, что речь идет не только о отдельных точках продаж, но и о ретейле в целом, включая складские помещения.
Несоблюдение требований трудового законодательства, я имею в виду, например, нелегальную занятость, несвоевременную оплату труда или же несоблюдение процедур увольнения, мы фиксируем чаще всего в торговле <...> Большие риски также наблюдаются в сфере услуг в целом, — сказал Иванков.
Основными нарушителями чаще выступают представители малого бизнеса и индивидуальные предприниматели. В то же время крупные компании соблюдают закон более строго.
Ранее сообщалось, что работодатель может привлечь токсичного сотрудника к дисциплинарной ответственности, если требования к корректному поведению закреплены в его должностных обязанностях или внутренних документах компании. Организация вправе устанавливать правила поведения на рабочем месте, включая нормы морали и этики во взаимоотношениях между коллегами.
