Частая смена работы не испортит резюме, рассказала РИАМО карьерный эксперт Мария Васильева. Она отметила, что на современном рынке труда актуален гибкий подход к построению карьеры.
Если сотрудник застрял на одной позиции без перспектив развития и повышения зарплаты, смена работы может быть не просто оправдана, а настоятельно рекомендована. Рекрутеры положительно оценивают такие осмысленные переходы, где видна четкая траектория профессионального и финансового роста, — рассказала Васильева.
По словам HR-эксперта, долгий срок работы на одном месте также может быть оценен положительно, если за это время работнику удалось пройти несколько повышений. Она подчеркивает, что любой карьерный путь индивидуален и зависит от множества переменных.
Ранее HR-эксперт Гарри Мурадян рассказал, что отсутствие токсичности и наличие позитивной обратной связи будут способствовать удержанию представителей поколения Z в компании. По его словам, таким сотрудникам важно видеть перспективы карьерного роста.
