Проблема «зарплатного рабства» по-прежнему существует, и ЦБ готов обсуждать с банками пути её решения. Об этом заявила глава Банка России Эльвира Набиуллина.
По её словам, введение правила может обеспечить работникам наличие у крупных компаний нескольких зарплатных банков. Как минимум двух-трёх.
«И можно предусмотреть, как это правило вводить — либо законодательно, либо рекомендательно», — цитирует главу ЦБ ТАСС.
Набиуллина также добавила, что в идее банков о создании единого зарплатного оператора больше отрицательных моментов, чем положительных. В частности, в качестве минусов она назвала увеличение комиссий за обслуживание счетов граждан и ставок по кредитам, возрастание риска того, что работники будут получать зарплату не вовремя.
Следите за развитием событий в нашем Телеграм-канале
Плюсом, по мнению главы ЦБ, является только снятие формальных ограничений на выбор работником банка. Однако работодатель всегда может найти способ убедить сотрудников получать зарплату в кредитной организации, сотрудничество с которой ему выгодно.
Ранее эксперты Финансового университета при правительстве России спрогнозировали рост зарплат в стране в 2019 году по меньшей мере на 4%. Однако при этом они отметили, что реальные доходы граждан в текущем году останутся на прежнем уровне и начнут повышаться только в 2020-м.