Повышение пенсионного возраста не будет распространяться на выплаты россиянам, заключившим договор с негосударственными пенсионными фондами (НПФ) до 31 декабря 2018 года. Это следует из письма Минтруда в адрес Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ).
Сегодня с помощью НПФ на пенсию копят 4,6 млн граждан, из которых 40% имеют индивидуальные договоры, а остальные являются участниками корпоративных пенсионных программ. В декабре 2018 года общий объём средств всех этих людей оценивался в 800 млрд рублей, сообщил заместитель генерального директора НПФ «Благосостояние» по стратегическому развитию Иван Волков.
Что касается тех, кто уже получает негосударственную пенсию, их, по данным Центробанка, на конец III квартала прошлого года набралось 1,5 млн. За три квартала прошлого года НПФ перечислили им 45,8 млрд рублей. За девять месяцев это в среднем 30 тысяч рублей на одного застрахованного, или 3,3 тысячи рублей в месяц, пишут «Известия».
Стоит ли беспокоиться
Президент НАПФ Константин Угрюмов видит проблему в том, что у участников корпоративных пенсионных программ могут оказаться разные сроки выхода на пенсию. Он предполагает, что клиенты, присоединившиеся к программе в 2019 году, будут получать выплаты в соответствии с новыми возрастными параметрами — в 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Ну, а за теми, кто оформил документы до 31 декабря 2018-го, государство сохранит право на получение накопительного компонента в 55 и 60 лет. Однако пока правительство не приняло на сей счёт никакого решения.
Следите за развитием событий в нашем Телеграм-канале
По мнению председателя Союза пенсионеров России, главы комитета Совета Федерации по социальной политике Валерия Рязанского, говорить о какой-то сенсации тут не приходится: это «заложенная, дополнительно прописанная в законе норма».
«Речь идёт, в частности, о людях предпенсионного возраста, об определённых категориях, которые имеют право на досрочный выход на пенсию, и так далее», — поясняет сенатор.
Инициатива ФАС
На днях, напомним, Федеральная антимонопольная служба (ФАС) предложила внести поправки в закон «О страховых пенсиях», что позволит россиянам на законных основаниях самим делать выбор, где, в каком учреждении получать пенсию. Как уточняют в ведомстве, такую возможность лица старшего возраста имеют и сегодня, но не все знают об этом. По данным ФАС, Пенсионный фонд РФ навязывает гражданам конкретные банки: в службу поступают жалобы, связанные с неправильным информированием населения об их правах.
Минтруд, со своей стороны, отмечает, что Пенсионный фонд работает с любым выбранным банком, однако некоторые кредитно-финансовые организации сами заявляют, что не хотят сотрудничать. В России число людей, получающих пенсии через данные учреждения, выросло за 15 лет в три раза: сегодня 64% населения пользуется их услугами.
«Накопительные пенсии — это ведь не государственные средства и не средства обязательного пенсионного страхования, а личная собственность участников НПФ. Я подозреваю, что эта схема сохранится и дальше, поскольку она стимулирует граждан самостоятельно копить на пенсию. Тем более, что никакого решения о переводе индивидуального пенсионного капитала в новый формат нет», — поясняет News.ru доктор экономических наук Сергей Смирнов.
Порядок вещей
По мнению эксперта, не стоит лишний раз поднимать вопрос о негосударственной пенсии: сам по себе он не нуждается ни в отдельных постановлениях, ни в каких-либо правовых актах, ни в дополнительном внимании средств массовой информации.
Модель пенсионных накоплений, напомним, заработала в 2002 году. Страховые взносы в пенсионную систему, которые оплачивает работодатель из фонда оплаты труда работника, дробились на отчисления в ПФР и персональные накопительные счета застрахованных граждан. По данным Счётной палаты, сегодня объём накопленных пенсионных и страховых фондов составляет в РФ около 2−3% против 60−100% в других странах. Там коэффициент замещения по пенсиям достигает 70% от зарплаты, тогда как Россия только будет стремиться к целевым 40%.
Что касается права на страховую пенсию, то его получают те граждане, которые, во-первых, достигли пенсионного возраста, во-вторых, накопили определённый трудовой стаж (не менее девяти лет), в-третьих, заработали необходимое количество индивидуальных пенсионных баллов. Они при назначении пенсии переводятся в рубли, их «стоимость» определяется и ежегодно индексируется. К этому прибавляется фиксированная выплата.