В Госдуме предложили бороться со сбегающими с работы россиянами

В России обсуждают ужесточение трудового законодательства из-за участившихся случаев прогулов и самовольных уходов работников с рабочих мест, что негативно сказывается на экономике страны, сообщает член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб. По ее словам, Минэкономразвития подготовило пакет поправок, который должен дать работодателям больше полномочий для реагирования на подобные нарушения, передает НСН.

Это огромная проблема. Минэкономразвития подготовило целый пакет изменений в трудовое законодательство, который всерьез рассматривался на Российской трехсторонней комиссии. Потому что есть основания для тревоги, — отметила Бессараб.

Одно из ключевых предложений — разрешить увольнение работника за отсутствие на рабочем месте более четырех часов без уважительной причины. Однако, как отметила депутат, применение такой меры может быть затруднено: потребуется доказать отсутствие уважительной причины, что в судебной практике часто занимает месяцы.

Дополнительные сложности возникают при работе с молодыми сотрудниками. По мнению HR-эксперта Алены Старовойт, молодые люди нередко пропускают работу по незнанию: юные специалисты не понимают необходимости соблюдать юридические процедуры при расторжении трудового договора.

Ранее председатель ФНПР Сергей Черногаев заявил, что за пять лет действия спецрежима для самозанятых бюджет России недополучил 1,5 трлн рублей страховых взносов и 500 млрд рублей налогов. По его словам, льготное налогообложение этой категории граждан создает дисбаланс в бюджетной системе и провоцирует переход квалифицированных кадров в «незащищенную занятость». ФНПР предлагает уравнять налоговую нагрузку для самозанятых и работников по трудовым договорам.