В некоторых случаях сотрудник будет обязан сообщить начальству о второй работе, рассказал RT руководитель юридической практики Александр Южалин. Он отметил, что для некоторых категорий совместительство запрещено законом.
Так, в соответствии со ст. 282 Трудового кодекса России, не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, — рассказал Южалин.
Юрист подчеркнул, что уведомлять работодателя о второй работе должны спортсмены и тренеры. По его словам, они имеют право на совместительство только после разрешения со стороны руководителя.
Ранее кандидат юридических наук Михаил Меркулов рассказал, что инвалиды, а также некоторые другие категории работников имеют право уходить с работы раньше без потери зарплаты, если это предусмотрено законодательством. Он напомнил, что такие нормы закреплены в Трудовом кодексе РФ.
