В 2024 году доля повысивших зарплаты работодателей уменьшилась на 10%, сообщает РБК со ссылкой на исследование платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Отмечается, что в уходящем году 58% работодателей в России повысили зарплаты своим работникам, в 2023 году этот показатель составлял 68%.
В то же время 6% компаний сократили зарплаты, а 33% оставили их на прежнем уровне. В прошлом году только 1% работодателей сообщал о снижении оклада. Специалисты hh.ru отметили, что чаще всего заработные платы повышали предприятия среднего бизнеса: 66% компаний с численностью от 101 до 500 сотрудников и 65% — с численностью от 501 до 1000 работников. В крупных компаниях с числом работников свыше 1000 этот процент составил 55%, а на малых предприятиях (до 100 человек) — 50%.
В разрезе отраслей наибольший рост зарплат наблюдается в секторе HoReCa (гостинично-ресторанное управление), где 68% компаний увеличили оклады, в добывающей промышленности — 67%, в тяжелой и легкой промышленности — по 66%.
Опрос проводился в ноябре — декабре 2024 года среди 1362 работодателей из различных регионов России.
Ранее сообщалось, что число вакансий для работы в арктической зоне России увеличилось на 17% по сравнению с 2023 годом. Лидером по росту спроса стала профессия курьера.