Работодатели не хотят отпускать мужчин в декретный отпуск из-за сложившихся в российском обществе стереотипов, объяснил 360.ru HR-эксперт и член экспертного совета комитета Госдумы по молодежной политике Гарри Мурадян. По его словам, многие считают, что декрет — это чисто женское дело.
Стереотипное мышление, до сих пор принято, что декрет — женское, и мужчина вообще у нас — сильный мужчина, волосатый, с копьем в руках, который должен быть добытчиком и зарабатывать деньги, — подчеркнул эксперт.
Он добавил, что второй аспект нежелания позволять мужчинам уходить в отпуск по уходу за ребенком — экономическая целесообразность. Из-за нее вкупе со стереотипами люди не знают, что представители мужского пола имеют такое же право на декрет, и большая часть трудовых юристов и кадровых экспертов в компаниях не отслеживают новшества в законах. По причине незнания они «вставляют палки в колеса», подытожил Мурадян.
Ранее заместитель председателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам материнства, отцовства и детства Виталий Милонов заявил, что беременных россиянок нужно переводить на удаленную работу. Парламентарий отметил, что это поможет женщинам развиваться в профессиональном плане и больше зарабатывать. По его мнению, можно предусмотреть возможность совмещения декрета и удаленки.
Следите за развитием событий в нашем Телеграм-канале