16+

Юрист дал совет, что делать с «лишней» зарплатой

01:47, 22 февраля 2021 43
Фото: Сергей Булкин/NEWS.ru

В случае, когда работник не соглашается возвращать лишнюю зарплату, ошибочно начисленную ему работодателем, дело может решить только суд. Об этом сообщила руководитель HR-службы юридической группы «Яковлев и Партнёры» Светлана Краснянская.


В интервью агентству ПРАЙМ Краснянская рассказала, что в подобных ситуациях трудовое законодательство практически никак не защищает работодателя и удержать излишки суммы можно только с письменного согласия работника.

Помимо этого, статья 137 ТК РФ гласит, что излишне выплаченные деньги могут быть взысканы только в случае счётной ошибки, признания вины или неправомерных действий работника судом или органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

В других случаях ошибочно выданную сумму удержать с сотрудника невозможно.

Ранее NEWS.ru писал, что юрист назвал способ возврата ошибочного денежного перевода.

Telegram

Хотите получать новости быстрее всех? Подписывайтесь на нас в Telegram

Загрузка...
Новости СМИ2