Разрыв в зарплате между высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми работниками в Российской Федерации сократился до 12,7 раза, что следует из данных Росстата. Это стало наименьшим показателем с 2000 года, когда разница превышала 30 раз, отметили в газете «Известия».
Управляющий партнер аналитического агентства Екатерина Косарева сообщила в беседе с изданием, что уменьшение разрыва связано с ростом низких зарплат и повышением спроса на рабочие специальности, а также с увеличением МРОТ (который в 2026 году составит 27 093 рубля). Аналитик другой финансовой компании Ольга Беленькая добавила, что работодатели стали меньше интересоваться высокооплачиваемыми специалистами.
Косарева подчеркнула, что наименьшие разрывы в зарплате наблюдаются в большинстве европейских стран, а также в соседних государствах, например в Казахстане (в 6 раз) и Белоруссии (в 6,1 раза). При этом, по мнению эксперта, нельзя утверждать, что Россия отстает от других стран, поскольку в государствах с быстрым технологическим развитием, как, например, в Китае, этот показатель составляет около 14 раз.
Ранее стало известно, что на предприятиях Челябинска, занимающихся производством электрооборудования и оптики, заработная плата достигла 205 тыс. рублей. Такая высокая цифра обусловлена сложностью технологий и нехваткой квалифицированных кадров в данной отрасли.
