В Министерстве труда заявили, что через четыре года потребность в кадрах в наибольшей степени вырастет в таких областях, как оказание персональных услуг, обрабатывающие производства, транспортировка и хранение, гостиничный бизнес и общепит, а также наука. Какие работники будут получать самые высокие зарплаты — 250–300 тыс. рублей в месяц — в материале NEWS.ru.
На каких сотрудников вырастет спрос в России
В Минтруда ожидают, что в период с 2024 по 2029 год больше всего вырастет спрос на сотрудников в следующих отраслях:
- оказание персональных услуг (+348 тыс. человек);
- обрабатывающие производства (+203 тыс.);
- транспортировка и хранение (+194 тыс.);
- гостиничный бизнес и общепит (+168 тыс.);
- наука (+160 тыс.).
В то же время в части сфер, в которых наблюдается переизбыток кадров, произойдет снижение спроса на них, в том числе весьма резкое. Например, в секторе торговли потребуется на 233 тыс. людей меньше, чем сейчас, а в госуправлении — на 66 тыс. Снижение также ожидается в сфере обеспечения электроэнергией — 57 тыс., сельского хозяйства (40 тыс.), недвижимости (30 тыс.), культуры и спорта (20 тыс.), а также финансов и страхования (10 тыс.).
Каких кадров не хватает России
Как рассказали NEWS.ru в пресс-службе HeadHunter, в России в ряде областей существует нехватка персонала. Речь идет о следующих специалистах:
Следите за развитием событий в нашем Телеграм-канале
- дворник — на одну вакансию на HH.ru приходится 0,9 резюме. Медианная предлагаемая зарплата по стране составляет 31,1 тыс. рублей, она выросла за год на 24%;
- токарь, фрезеровщик, шлифовщик — одно резюме на вакансию, 140,8 тыс. рублей, рост зарплат составил 32%;
- врач — 1,2 резюме на вакансию, 85,2 тыс. рублей, 21% роста;
- повар, пекарь, кондитер — 1,2 резюме на вакансию, 55,6 тыс. рублей, 16% роста;
- продавец-консультант, продавец-кассир — 1,2 резюме на вакансию, 48,3 тыс. рублей, 23% роста;
- администратор магазина или торгового зала — 1,3 резюме на вакансию, 53 тыс. рублей, 19%;
- автослесарь, автомеханик — 1,4 резюме на вакансию, 99,8 тыс. рублей, 26%;
- фармацевт-провизор — 1,6 резюме, 60,2 тыс. рублей, 10%;
- слесарь, сантехник — 1,7 резюме, 71,1 тыс. рублей, 21%;
- агент по недвижимости — 1,9 резюме, 146,9 тыс. рублей, 24%;
- мерчандайзер — 1,9 резюме, 43,5 тыс. рублей, 22%.
Как работодатели относятся к возрастным кандидатам
Как писал NEWS.ru в конце прошлого года со ссылкой на исследование Superjob, предоставленное редакции, в условиях острого дефицита кадров и старения соискателей работодатели все чаще отказываются от лишних барьеров в найме, в том числе от возрастных. Дискриминация из-за даты рождения запрещена законом, но раньше работодатели всегда могли найти причину, чтобы отказать кандидату. Сейчас ситуация изменилась.
Среди резюме, поданных мужчинами на руководящие должности в Москве, 32% были отправлены людьми страше 50 лет. Среди женщин этот показатель составил 14%. Если рассматривать средние рыночные зарплатные ожидания специалистов различных профессиональных групп, то раньше их пик чаще всего приходился на 30–39 лет. Сейчас кандидаты в возрасте от 40 до 49 лет стали реже демпинговать на рынке труда и часто рассчитывают на достойную зарплату.
В каких сферах будут расти зарплаты
Доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец в беседе с NEWS.ru отметила, что в долгосрочной перспективе рост заработных плат будет происходить во всех сферах. Но там, где спрос выше, он будет сильнее.
По ее мнению, заработная плата может увеличиться до 250–300 тыс. рублей в месяц в нефтедобывающей сфере, науке, логистике, а также в оказании персональных услуг. В таких областях, как торговля, гостиничная отрасль и общепит, сейчас доходы не так высоки. Даже при серьезной нехватке рук зарплаты, скорее всего, не поднимутся до 150–180 тыс. рублей, отметила Иванова-Швец.
Кто в востребованных областях будет получать до 300 тыс. рублей
По словам ведущего аналитика AMarkets Игоря Расторгуева, в обрабатывающих производствах зарплаты на уровне 250–300 тыс. рублей в месяц будут получать технологи, главные инженеры, руководители направлений, специалисты по автоматизации и цифровизации производства. Высокая квалификация и опыт работы на современных предприятиях с высокой добавленной стоимостью позволят достичь таких доходов, сказал он.
В сфере транспортировки большие зарплаты будут получать руководители логистических подразделений, специалисты по управлению цепочками поставок, разработчики эффективных схем грузоперевозок и специалисты по складской автоматизации. Рост сектора обеспечит увеличение спроса на такие компетенции, отметил Расторгуев.
В сфере науки высокий уровень дохода будет у исследователей и разработчиков в востребованных технологических направлениях, таких как искусственный интеллект, биотехнологии, новые материалы и робототехника. Коммерциализация научных разработок и поддержка прикладных исследований приведут к увеличению зарплат специалистов, подчеркнул представитель AMarkets.
В сфере гостиничного бизнеса и общепита зарплаты до 250–300 тысяч рублей в месяц будут получать управляющие крупными отелями, ресторанами, а также сетями. Кроме того, шеф-повара с высокой репутацией и опытом работы в премиальном сегменте также могут претендовать на такие доходы.
Сфера персональных услуг предложит высокие заработки узкоспециализированным специалистам, сказал Расторгуев. В их числе врачи частных клиник, пластические хирурги, топовые стилисты и косметологи, а также тренеры и консультанты высокого уровня. В этом сегменте доход сильно зависит от личного бренда и уровня клиентуры.
Будут ли получать до 300 тыс. рублей работники в сферах с переизбытком кадров
В сфере торговли зарплату до 300 тыс. рублей будут получать только топ-менеджеры и владельцы бизнеса. Общий спад в отрасли приведет к сокращению числа высокооплачиваемых позиций. Тем не менее успешные предприниматели и руководители крупных розничных сетей сохранят возможность зарабатывать на этом уровне.
В госуправлении доходы такого уровня маловероятны, так как в большинстве случаев зарплаты ограничены бюджетными рамками, отметил Расторгуев. Исключением могут быть отдельные высокие посты или работа в госкорпорациях. Однако сектор сокращается, и ожидать роста доходов не стоит, резюмировал он.
Читайте также:
Зарплаты до 350 тысяч рублей: что предложат работникам старше 50 лет
Стало известно, как коронавирус и СВО изменили рынок труда в России