В России резко выросло количество «увольнений в никуда», сообщил «Газете.Ru» эксперт Александр Смирнов. По его словам, сотрудники все чаще покидают работу без нового места из-за стресса и выгорания.
Доля соискателей, которые начинают искать работу уже после увольнения, растет. Если раньше сотрудники старались сначала получить оффер, а затем писать заявление, то теперь часть работников предпочитают сначала выйти из стрессовой среды, а уже потом решать, куда двигаться дальше, — сказал Смирнов.
Одной из причин такого явления он также назвал смену приоритетов после нескольких лет работы. Эксперт предупреждает, что увольнение без накоплений может привести к финансовым рискам.
Ранее сенатор Айрат Гибатдинов в беседе с NEWS.ru сообщил: уволенного за помощь бездомной собаке курьера челябинской пиццерии необходимо восстановить на работе. Он также отметил, что заведению стоит обеспечить животному хорошие условия содержания, иначе недоверие людей будет только расти.
Кроме того, работодатель не может уволить сотрудника в определенные периоды, заявила адвокат Надежда Борзенко. По ее словам, увольнение незаконно, пока сотрудник находится в отпуске или на больничном.
