На собеседование нужно приезжать ровно за 15 минут до начала, посоветовал член экспертного совета Госдумы HR-эксперт Гарри Мурадян. В беседе с NEWS.ru он подчеркнул, что приходить раньше или позже не стоит. Кроме того, по его словам, важно готовиться к собеседованию заранее.
Готовиться к собеседованию надо заранее, причем готовиться как к переговорам по заключению контракта. Важно приходить на собеседование за 15 минут до начала, не раньше, не позже. Приедешь раньше — покажешь, что плохо управляешь временем и тебе очень важна работа, приедешь позже — есть риск того, что не успеешь, откусишь кусок от своего собеседования, — пояснил HR-эксперт.
По словам Мурадяна, садиться стоит не друг напротив друга, а по диагонали, чтобы создать более близкий контакт. На столе должно находиться минимум предметов, предупредил эксперт. Он порекомендовал прийти с записной книжкой и фиксировать все важные моменты.
Мурадян обратил внимание, что, если собеседование проводят несколько человек, важно держать зрительный контакт со всеми. При этом стоит смотреть не в глаза собеседника, а в область рта. Как считает эксперт, это создает меньше напряженности. Кроме того, уточнил он, надо заранее подготовить собственные вопросы, чтобы показать заинтересованность.
Не надо сильно скромничать, если вам чай или кофе предлагают. Берите, но в то же время не наглейте. Не надо говорить: «Ну-ка, сливки метнулась, быстро принесла». Такое я тоже видел. Если вас собеседует женщина, то первым руку не протягиваем. Общаемся на вы, не говорим про интимную жизнь, политику, спорт и юмор. Если вы бог юмора и поймали общий вайб, тогда шутите. Но юмор очень субъективен, надо быть поаккуратнее, — заключил Мурадян.
Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб ранее заявила, что в России могут ввести 36-часовую рабочую неделю уже в ближайшее время. По ее словам, сокращение рабочего времени может коснуться отдельных категорий сотрудников.