Открытое осуждение со стороны руководителя может говорить о его склонности к манипуляциям, заявила NEWS.ru практический психолог Лилия Лазарева. По ее словам, такие начальники могут способствовать развитию компании, но зачастую полагаются исключительно на свои достижения.
Зачастую признаком руководителя-манипулятора становится публичная критика, давление на чувство вины, безразличие к росту и потребностям сотрудников и убежденность в своей правоте. Плюсы таких боссов заключаются в том, что они сделают многое, чтобы компания не просто осталась на плаву, а даже начала расти. Они умеют не теряться в непонятных ситуациях, брать ответственность, видеть перспективы, мыслить стратегически и продумывать различные выходы из сложных ситуаций. Вдолгую такие лидеры могут быть для некоторых сотрудников «не в плюс», так как манипуляторы будут больше думать о себе и своих целях, нежели о коллегах и их росте, — пояснила Лазарева.
Ранее психолог Ольга Романив заявила, что составление плана дел на время отпуска помогает уменьшить чувство тревоги. Однако, по ее словам, во время отдыха важно оставлять место для спонтанных моментов.
