Российскому рынку труда необходим взвешенный подход к регулированию трудовой миграции, заявил президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин в ходе XXXV съезда РСПП. По его словам, главное не перегибать палку и не запрещать иностранцам работать в РФ, передает корреспондент NEWS.ru.
По словам главы союза, несмотря на эффективное партнерство бизнеса, властей и образовательных учреждений, дефицит кадров сохраняется по многим направлениям. Особенно остро, как отметил Шохин, эта проблема стоит в сфере технических специальностей.
Для ликвидации кадрового голода требуются системные решения. Среди них президент РСПП назвал развитие целевого обучения, внедрение профстандартов 2.0, а также создание бесшовных траекторий перехода системы профессионального образования на профессии и специальности, востребованные рынком труда.
А главное, нужно не перегибать палку и не вводить слишком жесткие критерии трудовых отношений, не запрещать трудовую миграцию, а развивать, в частности, организовывать набор иностранных граждан с учетом интересов российских работников, — сказал Шохин.
Ранее глава департамента по вопросам миграционной политики индийского МИД Прашант Пизе заявил, что Индия готова нарастить число трудовых мигрантов, которые едут на заработки в Россию. По его словам, все зависит только от спроса со стороны Москвы.
