Работодатели стали всё чаще отказывать россиянам в трудоустройстве после проверок службы безопасности. При этом чаще всего оставшиеся без работы граждане не имеют криминального прошлого.
По данным газеты «Известия», для проверки кандидатов используются некие нелегальные чёрные списки, в которых содержится информация с предыдущих мест занятости, а также кредитная история. Кроме того, попасть в такой список можно случайно, например из-за технического сбоя.
«Прохожу стажировку, моими навыками все довольны, а через пару дней приходит уведомление, что я не прошёл проверку службы безопасности. При этом я не могу даже предположить, почему оказался в чёрном списке», — рассказал изданию 26-летний Артём.
Он также отметил, что не имеет судимостей, а с предыдущих мест работы всегда увольнялся по собственному желанию.
«Получается, я должен сидеть без денег, если однажды перешёл дорогу на красный свет или взял кредит?» — посетовал молодой человек.
«Известия» попытались выяснить причину несчастий Артёма и обратились в некую фирму, которая предоставляет услуги по проверке потенциальных сотрудников, где за 3 тысячи рублей удалось узнать, что молодого человека не рекомендуется трудоустраивать, так как на предыдущем месте работы он в резкой манере требовал выплат за неиспользованный отпуск и регулярно опаздывал.
При этом, согласно российскому законодательству, работодатель за сбор информации о соискателе, не относящейся к трудовой деятельности, может быть привлечён к уголовной ответственности.
Ранее News.ru писал о том, что уровень безработицы в России в 2019 году возрастёт до 4,9%. Официально зарегистрированными неработающими россиянами станут 3,8 миллиона человек, прогнозируют аналитики Института народно-хозяйственного прогнозирования (ИНП) РАН.