В 2024 году текучка кадров усилилась более чем в трети российских компаний, выяснили эксперты аудиторско-консалтинговой компании Kept, пишут «Ведомости». При этом 40% работодателей заметили, что чаще остальных стали писать заявления квалифицированные сотрудники. Кроме того, 45% работодателей пожаловались, что увольняются те, кто проработал у них меньше года.
Также, по данным специалистов, активно увольняются представители обслуживающего персонала и начинающие специалисты. Самые низкие показатели наблюдаются у руководителей и топ-менеджмента. По ним снижение числа увольнений зафиксировали только 14% и 11% компаний соответственно.
Ранее стало известно, что разрыв в уровнях зарплат между Москвой и другими регионами России уменьшается. Например, в 2023 году зарплата рабочих в промышленности и строительстве в Санкт-Петербурге была на 7−9% ниже, чем в Москве, а в Воронеже этот показатель составлял 19−21%. Но к концу прошлого года разрыв сократился до 8% и 16% соответственно.
До этого опрос показал, что большинство россиян предпочитают уходить в отпуск летом. 52% респондентов отметили, что в это время года и отдых на даче приятнее, и на юг съездить удобнее.
Следите за развитием событий в нашем Телеграм-канале