Планирование поможет выстроить работу наиболее продуктивно, рассказал «Газете.Ru» управляющий партнер HR агентства Алексей Чихачев. Он отметил, что для задач необходимо специально выделять время.
Первый шаг — жить по календарю, а не по бесконечному списку задач. Разбивайте день на блоки: два-три окна глубокой работы без уведомлений, отдельные слоты под встречи и рутину. Все важное должно стоять в календаре с конкретным временем, иначе оно никогда не найдется, — рассказал Чихачев.
HR-эксперт подчеркнул, что рабочая среда также играет важную роль. По его словам, необходимо договориться с коллегами о комфортной для всех среде, а при работе из дома важно правильно организовать место.
Ранее HR-эксперт Валерия Доманская рассказала, что для сплочения рабочего коллектива руководителям важно регулярно отмечать достижения сотрудников и благодарить их. Она также посоветовала проводить летучки, стратегические сессии и открыто обсуждать как успехи, так и проблемы.
