Чтобы восполнить нехватку 600 тысяч инженеров в России, нужно вернуть в профессию работающих не по профилю специалистов, считает глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. В разговоре с NEWS.ru парламентарий подчеркнул, что для этого следует создавать условия и повышать зарплаты.
Надо, во-первых, готовить инженеров. Во-вторых, всех тех, у кого есть образование профильное, но они работают не по профилю, нужно привлекать прежде всего созданием условий, зарплатами и дополнительным пакетом. А также привлекать высококвалифицированных специалистов из других стран, именно высококвалифицированных, — пояснил Нилов.
Депутат уточнил, что в России сейчас не хватает специалистов трудовых профессий. Он отметил, что в 90-е годы работать инженером было не престижно, молодежь стремилась становиться юристами, экономистами, социологами и политологами. Парламентарий обратил внимание, что инженеры нужны везде: в промышленности, на производстве, в сельском хозяйстве. Он напомнил, что основатель ЛДПР Владимир Жириновский призывал делать ставку на инженеров.
Системный подход, инженерный подход — это особые заложенные алгоритмы работы головного мозга и анализ большого объема информации с выработкой решений. Это инженеры. Так работает мозг инженерный, — заключил депутат.
Вице-президент по HR и организационному развитию производителя электроники «Аквариус» Виктория Хаба ранее сообщила, что дефицит инженеров в России достиг 600 тысяч человек. По ее словам, ситуацию не удается исправить даже повышением зарплат в отрасли. В первом полугодии они выросли на 16–24%.
