Молодые работники могут не соблюдать гигиену и этику в связи с тяжелым периодом в жизни, заявила «Вечерней Москве» HR-эксперт Зулия Лоикова. Она отметила, что в таких ситуациях у людей нередко отсутствуют силы на базовый уход за собой.
Неряшливость может быть признаком психологических проблем, например социофобии или расстройства аутистического спектра, отметила Лоикова. Несоблюдение гигиены порой связано и с физическими причинами. У сотрудника могут быть проблемы со здоровьем, в том числе повышенная потливость.
При этом в некоторых случаях такое поведение обусловлено простой беспечностью и отсутствием самокритики. Это особо присуще молодым людям, уточнила эксперт. Несоблюдение гигиены также может быть протестом сотрудника, допустила Лоикова.
Социальный психолог Алексей Рощин ранее заявил, что многие молодые люди задумываются только о собственном благополучии, не интересуясь ценностями общества. Отсутствие чувства долга и несерьезное отношение к работе делают их ненадежными сотрудниками, добавил эксперт.
