Россиянам раскрыли, нужны ли в стране квоты для найма выпускников без опыта

Российские работодатели все чаще нанимают выпускников вузов без опыта, рассказал НСН заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков. По его словам, введение квот для таких специалистов не требуется.

В целом видим на рынке труда, что интерес работодателей к молодым специалистам растет. Это связано с дефицитом кадров, работодатели все чаще открывают резюме выпускников без опыта. Количество открытий резюме таких специалистов за 2024 год выросло более чем в два раза, — объяснил эксперт.

Ветерков отметил, в регионах с большим числом технических вузов ситуация для молодых специалистов еще более благоприятна. Работодатели предлагают привлекательные условия для рабочих профессий, таких как токари и сварщики. Например, каменщики на стройке могут зарабатывать от 250 тысяч рублей. Что касается профессий с избытком выпускников, таких как юристы и экономисты, квоты не решат их проблему.

Ранее депутат Андрей Кузнецов заявил, что введение квот на наем молодых дипломированных специалистов без опыта работы положительно повлияет на экономику. По его словам, соответствующее изменение в законе о занятости населения станет прогрессивной мерой.