Сотрудники в России начали пессимистично воспринимать свое положение на рынке труда во втором квартале 2022 года, показал «индекс самочувствия», который каждый квартал отслеживает исследовательская служба сервиса HeadHunter. Как пишет РБК, в текущий момент индекс ушел в отрицательную зону, притом что в первом квартале года его показатели были положительными.
Настроение работников оценивают по нескольким критериям. Например, по тому, чувствуют ли они угрозу увольнения и насколько гибкими остаются их амбиции по заработной плате. Сейчас индекс составляет минус 0,09. В первом квартале года он был на уровне 0,02 выше нуля. Отрицательные показатели говорят о негативном настрое сотрудников, а положительные — наоборот, об их уверенности в завтрашнем рабочем дне.
Ситуацию, которая складывается сейчас, можно сопоставить с положением на рынке труда во втором полугодии 2020-го, когда в самом разгаре была пандемия коронавируса. Специалисты отмечают, что особенно сильно выросли опасения сотрудников по поводу возможной потери места работы. 31% опрошенных заявили, что ощущают угрозу увольнения по инициативе работодателя.
Исследование проводилось среди порядка 13,5 тысячи респондентов по всей России. Опрос был продолжительным, он шел с конца марта по конец мая.
Ранее стало известно, что на фоне западных санкций терять работу стали люди, которые трудились в кинотеатрах. Такие компании стали закрываться по всей стране, в том числе и в торговых центрах Москвы. Это связано с тем, что к кинотеатрам сейчас понизился интерес общественности на фоне ухода с российского рынка многих западных кинокомпаний и отмены проката популярных фильмов.