За неприличное поведение на новогоднем корпоративе нужно извиниться перед коллегами, рассказал НСН HR-эксперт Гарри Мурадян. По его словам, действия виноватого сотрудника будут зависеть от культуры компании.
Инциденты на корпоративах случаются периодически, все зависит от культуры компании. Где-то это нормально, где-то — нет. Если для культуры компании это неприемлемо, человек должен признать, что поступил некрасиво, а также выразить желание извиниться перед коллегами, — подчеркнул HR-эксперт.
Он добавил, что может также потребоваться написание публичного письма с извинениями, но нужно уточнить этот момент у специалиста по внутренним коммуникациям. Загладить вину перед коллегами можно, угостив их шоколадками или обедом.
Ранее специалист по этикету Надежда Коломацкая объяснила, что разделение ролей поможет не срываться на коллегах в последнюю, шестидневную рабочую неделю года. По ее словам, на работе нужно оставаться в роли профессионала.
Следите за развитием событий в нашем Телеграм-канале