Экономист Таисия Вепренцева заявила, что можно законно увеличить заработную плату без смены работы, и подчеркнула важность индексации, предусмотренной Трудовым кодексом РФ. Как она отметила в беседе с RT, также можно добиться повышения, пересмотрев условия трудового договора или повысив свою квалификацию.
Один из таких вариантов — индексация, которая должна проводиться работодателем регулярно. Ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает обязанность работодателя обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы, в том числе путем индексации в связи с ростом потребительских цен, — объяснила эксперт.
Экономист также отметила возможность пересмотра условий трудового договора по соглашению сторон. Знание этих способов поможет работникам более уверенно вести переговоры с работодателем, подчеркнула Вепренцева.
Ранее член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб связала возможность курьеров зарабатывать до 300 тысяч рублей в месяц с их готовностью работать по 12 часов в день, часто без выходных. По ее словам, такая интенсивная работа приводит к физическому истощению и представляет собой работу в ущерб здоровью.
