Работодатели не могут заставить сотрудников пройти процедуру вакцинации от COVID-19 и уволить за отказ от прививки. Об этом заявил первый замглавы комитета Совфеда по социальной политике Валерий Рязанский, сообщает ТАСС.

Комментируя постановление главы Роспотребнадзора по Москве Елены Андреевой об обязательной вакцинации 60% работающих москвичей, сенатор пояснил, что уволить человека, отказавшегося прививаться, нельзя. В то же время работодатель будет подвергаться дополнительным административным наказаниям со стороны властей Москвы.

Это очень сложный вопрос, который не имеет, к сожалению, правового решения, — отметил собеседник агентства.

Он также подчеркнул, что работодатель, согласно законодательству, не может обязать сотрудников прививаться.

Ранее введение в столице обязательной вакцинации прокомментировала адвокат и врач Анна Орешкова. По её словам, сегодня нагнетается массовая паника сообщениями о росте числа заражений, людей ставят в такие условия, что у них не остаётся иного выбора. По словам эксперта, это неприемлемо.

Против обязательной вакцинации также высказался лидер партии «Справедливая Россия — За правду» Сергей Миронов. Он заявил, что власти должны убеждать население прививаться, но не заставлять.

Бизнес-омбудсмен России Борис Титов, в свою очередь, отметил, что предпринимательское сообщество готово поддержать данную меру, если она станет альтернативой ограничениям в работе.