Россияне предпенсионного возраста (от 55 лет) и старше начали намного активнее искать работу и подработку в 2025 году, заявила «Известиям» директор направления подбора персонала HR-холдинга Ventra Александра Наумова. Ключевыми драйверами этого тренда она назвала финансовые факторы, демографию и пенсионную реформу, которая заставляет людей дольше оставаться на рынке.
Например, пенсионная реформа заставляет людей оставаться на рынке дольше. Финансовый мотив — пенсии часто не хватает. Также сегодня старшее поколение старается сохранить активность в социальном плане: работать, развиваться, заниматься спортом, — сказала она.
Ранее аналитики рынка труда сообщили, что менеджеры по продажам оказались самыми востребованными специалистами в России в феврале 2026 года. Согласно предоставленным данным, работодатели опубликовали 42,2 тыс. предложений для этой профессиональной группы.
Кроме того, депутат Госдумы Никита Чаплин заявил, что при подборе вахтовой работы следует ориентироваться на легальное оформление. Парламентарий подчеркнул, что устные договоренности и негативные отклики о нанимателе обязаны послужить настораживающим фактором.
