ДМС можно заменить с помощью телемедицины, заявила Readovka.news независимый директор, эксперт в области управления персоналом Института экономики роста им. П.А. Столыпина Татьяна Кожевникова. Она отметила, что ДМС — лишь часть базового набора льгот, но редко решающий фактор для удержания сотрудников.
Специалист предложила закрепить фиксированную годовую сумму на человека — ее можно потратить на медицину, фитнес или санаторное восстановление. Также, по ее словам, можно организовать несколько бесплатных чекапов в год с телемедициной, а лечение при необходимости проводить через систему ОМС.
Кожевникова подчеркнула, что такой подход дешевле классического ДМС и способствует профилактике заболеваний. Она отметила, что сейчас работодатели все чаще сокращают покрытие ДМС, вводят франшизы и софинансирование.
Ранее директор ИИПСП Антон Орлов заявил, что в России есть все возможности для того, чтобы повысить качество лечения работающего населения с помощью обязательного полиса ДМС. Он также добавил, что это не так дорого, как может казаться.
