Для исправления записи в электронной трудовой книжке нужно обратиться к работодателю, рассказал Lenta.ru депутат Госдумы Никита Чаплин. Он отметил, что начальник обязан исправить сведения и передать их в СФР.
Если неверны название работодателя, должность или даты, письменно обратитесь к работодателю, передавшему запись, даже если уже уволились. Приложите имеющиеся подтверждения и сохраните подтверждение подачи заявления, — рассказал Чаплин.
Депутат подчеркнул, что при ликвидации организации нужно подать в СФР заявление и документы о работе, чтобы проверить и уточнить данные. По его словам, если работодатель отказал или не ответил — обратиться в государственную инспекцию труда.
Ранее депутат Ярослав Нилов заявил, что ошибки в трудовой книжке и неточности в учете стажа способны уменьшить размер пенсионных выплат. Парламентарий напомнил, что для назначения страховой пенсии в 2026 году необходимо иметь не менее 15 лет стажа и 30 пенсионных коэффициентов.
