Удаленный режим работы, еще пять лет назад казавшийся неизбежным будущим, сегодня разочаровывает и сотрудников, и их начальников, заявил NEWS.ru управляющий партнер HR-агентства А2 Алексей Чихачев. По его словам, причины в бытовом дискомфорте (жизнь и работа в одной комнате), завышенных коммуникационных издержках и неспособности руководителей переключиться с контроля присутствия на управление результатом.
Сегодня около 60% офисных сотрудников Москвы работают из офиса пять дней в неделю, порядка 31% — в гибриде, полностью удаленных меньше 10%. Люди устали жить и работать в одной комнате, коммуникационные издержки удаленки оказались выше ожидаемых, а многие руководители так и не научились управлять результатом вместо присутствия, и возврат для них — самый простой способ вернуть контроль, — сказал Чихачев.
Ранее остеопат и косметолог Людмила Елисавецкая рассказала NEWS.ru, что людям, трудящимся на удаленной работе, следует делать разминку шеи каждые 30 минут. По ее словам, при таком типе занятости сотрудники часто мало двигаются, переедают и проводят много времени за компьютером. Она отметила, что все это несет серьезные риски для здоровья.
