В пространстве «Синема Парк Мосфильм» прошла торжественная церемония награждения победителей второго сезона премии правительства Москвы в сфере управления персоналом в госсекторе «В кадре». Команды из 60 регионов России представили свои лучшие решения по работе с талантами — 12 победителей и 24 лауреата получили заслуженные награды. Организатором выступило Управление кадровых сервисов правительства Москвы, информационным партнером — NEWS.ru.
За каждым проектом стоят люди, которые хотят сделать свою работу и работу своих коллег лучше. Помогать новичкам быстрее освоиться, находить новые способы вовлечения молодых специалистов, освобождать команды от рутины или создавать среду, в которой хочется развиваться. И особенно ценно, что такие решения появляются не только в крупных ведомствах, но и в небольших организациях по всей стране. Для сильного HR-проекта не всегда нужны большие бюджеты. Гораздо важнее люди, которые видят, что можно сделать лучше, и не боятся менять привычные процессы, — отметила руководитель Управления кадровых сервисов правительства Москвы Полина Логинова.
В финал вышли проекты, помогающие эффективно привлекать, удерживать и развивать сотрудников. В основе всех инициатив — новые подходы к работе с командами в сочетании с цифровыми сервисами, а главный показатель успеха — ощутимая польза для людей. Проекты оценивались в трех категориях: «Федерация», «Регион» и «Столица». Основных номинаций четыре: «Секрет удачного кадра: привлечение», «Новый ракурс: HR-инновации», «В фокусе: удержание» и «Академия талантов: развитие». Последние две стали самыми популярными в этом году.
Победителями стали команды АНО «Профессии будущего», ОАО «РЖД», ПАО «Аэрофлот», АНО «Агентство по развитию туризма и продвижению Мурманской области», средней общеобразовательной школы №34 Старооскольского городского округа Белгородской области и ГБУ города Москвы «МосТрансПроект». Также награды получили ОЭЗ «Алабуга», Департамент информационных технологий города Москвы, Администрация Губернатора Новгородской области, ГКБ № 1 им. Н. И. Пирогова, Главное управление МЧС России по городу Москве и ПАО «Ростелеком».
Правительство Москвы продолжает развивать комплексную систему управления персоналом. В частности, внедряются современные кадровые практики, а сильные HR-команды страны получают всестороннюю поддержку. Премия «В кадре» становится важным инструментом этой работы, помогая выявлять и тиражировать успешные решения.
