Сеть ресторанов быстрого питания «Макдоналдс» отказалась от установленных ранее целевых «показателей разнообразия» для сотрудников и поставщиков, сообщает газета The Wall Street Journal. По ее информации, компания больше не будет учитывать нормы по равенству и инклюзивности. Такое решение было принято, поскольку «Макдоналдс» уже достиг необходимого прогресса.
«Макдоналдс» объявил, что отказывается от целевых показателей по разнообразию для своих сотрудников и поставщиков, став последней крупной компанией, которая пересматривает свои стратегии в целях обеспечения разнообразия, справедливости и инклюзивности, — говорится в публикации.
Вместе с этим в «Макдоналдсе» подчеркнули, что компания по-прежнему привержена инклюзивности. Она продолжит отчитываться о показателях, касающихся разнообразия среди сотрудников.
В конце октября прошлого года в бургерах «Макдоналдса» обнаружили кишечную палочку. После этого в федеральный суд Чикаго поступил коллективный иск. Потребители жаловались на симптомы отравления. Тогда они потребовали возместить ущерб всем американцам, пострадавшим от кишечной палочки. Размер выплаты не уточнялся, однако она не превышала $5 млн.
Следите за развитием событий в нашем Телеграм-канале